” Ethnic Culture House – Maison de la culture ethnique. “

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The Federation Office set up in Paris throughout the EU

Our current plan and activities in France after the completion of full registration is the creation of an administration, which in the common sense is the quickest launch of the Federation C
entral Office in the shortest possible time.

Next action in the 4th quarter th
is year will be networking, and taking the initial actions directed to cooperate with the ethnic communities and the desire for joint meeting leaders of these associations, in order to provide our plan, establish common further action and a field to open the joint action.

Realizing the goals set for 2018 as a priority.

Today, we observe less involvement of ethnic groups in integration. Nowadays, when it should be more important than the touch of time, you can observe downward trends. Emigrant social networks often weaken integration, making it difficult to "enter" into the host society, preventing advancement by pulling down into their often-closed ethnic communities. The role of social networks in "entering" an immigrant into a host society is therefore ambivalent.
We want to change this by supporting and combining various initiatives involving groups and individuals who feel discriminated, excluded or disappointed by institutional practices and political debates, trying to counter the slow blowout of European democracy and limit the gap between elites and the rest of society. The Open Society Initiative for Europe as a whole should support active areas of pan-European and pro-European organizations, campaigns, movements and activists working to take account of the EU institutions and civil society within it. We want to f
ocus on support in areas where funding is limited. This also includes discrimination against Muslims and Roma, as well as other forms of ethnic discrimination that manifest themselves in the lack of understanding and mixing of secular life with the religious doctrine of many ethnic backgrounds. We also support actions that counter discrimination in which ethnic exclusion intersects with gender, sexual orientation or other factors.

That is exactly what we want to measure, and with all available resources and all our people and institutions, we want to change the present situation, which will take shape in many areas of everyday life and at the same time be profitable for the integration of ethnic communities and the entire Fren
ch society.

L’organisation du Bureau Principal de la Fédération à Paris pour le territoire entier de l’Union Européenne

Après l’enregistrement complet de la fédération, notre plan actuel d’action sur le territoire de la France consiste à créer l’administration ce qui signifie tout simplement l’ouverture prochaine du Bureau Principal de la Fédération.

L’action suivante qui sera prise au cours du quatrième trimestre de 2017, consistera à nouer des contacts et à prendre des actions préliminaires qui seront axées sur la coopération avec les milieux ethniques et qui viseront une rencontre des leaders de ces associations et organisations afin de présenter notre plan, de définir des actions communes à prendre à l’avenir et de créer un champ pour commencer l’action commune.

La réalisation des objectifs fixés pour 2018 est une priorité.

Aujourd’hui nous observons un moindre engagement des groupes ethniques dans le processus d’intégration. A présent quand cela devrait être plus important que jamais, il est possible d’observer des tendances à la baisse de l’engagement. Les réseaux sociaux d’émigrés affaiblissent souvent l’intégration. Ils rendent « l’entrée » dans la société d’accueil plus difficile en empêchant l’avancement social par le tirage vers les bas-fonds des communautés ethniques qui sont souvent fermées. Le rôle des réseaux sociaux au cours du processus de « l’entrée » d’un émigré dans la société du pays d’accueil est donc ambivalent. Nous voulons changer cela au moyen du soutien aux groupes et aux personnes qui se sentent discriminés, exclus ou désillusionnés par les pratiques institutionnelles et par les débats politiques en essayant de réagir contre le processus d’érosion des démocraties européennes. Nous voulons faire cela au moyen d’une combinaison d’initiatives diverses qui leur sont adressées et limiter la différence entre les élites et le reste de la population. L’initiative de la Société Ouverte pour l’Europe entière devrait soutenir activement des organisations, des campagnes, des mouvements et des militants qui agissent au profit de la prise en compte des institutions de l’Union Européenne et des sociétés civiles. Nous voulons nous concentrer sur le soutien dans les domaines dans lesquels le financement est limité. Cela inclut aussi la discrimination des musulmans et des Roms et aussi d’autres formes de discrimination ethnique qui se manifestent par le manque de compréhension et par le mélange de la vie laïque avec la doctrine religieuse de nombreux milieux ethniques. Nous soutenons ces actions qui combattent la discrimination là où la marginalisation sur fond ethnique se croise avec celle due au sexe, à l’orientation sexuelle ou à d’autres facteurs.

Nous voulons y faire face précisément. À l’aide de tous les moyens disponibles et avec l’assistance de toutes les personnes et institutions de l’État qui nous sont bienveillantes. Nous voulons changer la situation actuelle qui aura des répercussions dans plusieurs domaines de la vie de tous les jours. En même temps ce changement générera une valeur ajoutée pour l’intégration des milieux ethniques et de toute la société française.

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Running our Federation activities in Paris and main goals for 2018.



Project goals:

A - Set up of the Federation Office in Paris for the whole EU.

B - Running our Federation activity in Paris with vital and dynamic steps in France and Europe through adaptation, integration and assimilation to the majority environment of all ethnic backgrounds, taking into account four areas:

1. Cultural dimension related to linguistic and cultural competences.

2. The economic dimension associated with the labour market.

3. Socio-political dimension connected with social interaction and political activity.

4. Identity dimension associated with community feeling and national identity.


C - Education of the aforementioned circles, promoting and supporting the achievements of the idea of democracy.

D - Conducting workshops, lectures.

E - Supporting ethnic cultures through the creation of the Ethnic Culture House,

F - Cyclical organization of workshops, exhibitions, music festivals, culinary and handicraft festivals.

One of the main and important aspects supporting these activities is also the current degree of unification of the cultural and ethnic host society, doing business in Paris area with active steps across France and Europe through adaptation, integration and assimilation into the home environment. Looking at the situation of ethnic backgrounds and ethnic movements throughout Europe, we are aware of the great need to tackle this problem of coexistence and shared responsibility for the shape and strength of the European community.

Without the development and integration of ethnic backgrounds that today form our European countries and active education, it will not be easy to build one strong European community.

Social capital is the ability of interpersonal cooperation within groups (outside the family) to achieve common goals and interests. Social capital in this perspective depends on an attempt to combine the traditions of common actions, the ability to join in a team, the sharing of a set of norms, values and experiences in translating into trust.

Given the steady growth of our work and the actions we have already started, and the ones we would like to pursue, it is important for us to be more successful and achieve our goals, as quickly as possible, and to move as quickly as possible to these three areas (adaptation, integration assimilation)

- The economic dimension associated with the labour market.
- The cultural dimension of linguistic and cultural skills.
- The socio-political dimension of social interactions and political activity.
- The identity dimension associated with the sense of nationality.
- Education and the promotion and support of the ideas of democracy.
- Language and professional training.


L’activité de notre Fédération à Paris et ses objectifs principaux pour 2018.


Le but du projet :

A - L’organisation du Bureau Principal de la Fédération à Paris pour le territoire entier de l’Union Européenne
B - L’activité de notre Fédération à Paris avec notre présence active partout en France et en Europe au moyen de l’acceptation, de l’intégration et de l’assimilation dans la société majoritaire de tous les milieux ethniques en tenant compte de quatre domaines, à savoir :
1 - La dimension culturelle qui est liée aux compétences linguistiques et culturelles
2 - La dimension économique qui est liée au marché du travail
3 - La dimension sociale et politique qui est liée aux interactions sociales et à l’activité politique
4 - La dimension identitaire qui est liée au sens de la communauté et à l’identification nationale
C - L'éducation des milieux mentionnés plus haut ainsi que la propagation et le soutien des acquis des idées démocratiques,
D - L’organisation des ateliers et des conférences de types divers
E - Le soutien aux cultures nationales au moyen de la création de la Maison de la Culture Ethnique
F - L’organisation cyclique d’ateliers, d’expositions, de festivals de musique, de cuisine ou d’artisanat,

Un des aspects principaux d’une grande importance pour le soutien de ces actions est le degré actuel de l’uniformisation culturelle et ethnique de la nouvelle société d’accueil. L’activité menée dans des zones de Paris combinée avec une activité partout ne France et en Europe menée par la Fédération sera transposée au moyen de l’adaptation, de l’intégration et de l’assimilation au sein du milieu originel. En regardant aujourd’hui la situation des milieux ethniques et les mouvements ethniques en Europe entière, nous nous rendons compte d’un grand besoin de se pencher sur le problème qu’est la coexistence et la responsabilité commune de la forme et de la force de la communauté européenne.

Sans l’aménagement et sans l’intégration des milieux ethniques qui forment aujourd’hui nos pays européens et sans l’éducation active, il ne sera pas facile de construire une communauté européenne forte et homogène.

Le capital social c’est l’aptitude pour la coopération interpersonnelle au sein du groupe (en dehors de la famille) afin de réaliser des objectifs et des intérêts communs. Le capital social formulé ainsi dépend de la tentative de lier ensemble les traditions d’actions communes, les aptitudes à s’unir en équipes, à partager un certain ensemble de normes, de valeurs et d’expériences qui se transforment en confiance mutuelle.

En prenant en considération l’accroissement continu de notre travail et les actions que nous avons déjà commencées ou celles que nous aimerions réaliser, il est important pour notre succès et pour la réalisation de nos objectifs que nous ayons des possibilités plus grandes que jusqu’à présent et que nous puissions mener au plus vite des actions qui visent les trois domaines déjà cités, à savoir l’adaptation, l’intégration et l’assimilation.
- La dimension économique qui est liée au marché du travail
- La dimension culturelle qui est liée aux connaissances linguistiques et culturelles
- La dimension sociale et politique qui est liée aux interactions sociales et à l’activité politique
- La dimension identitaire qui est liée au sentiment d’appartenance nationale
- L’éducation ainsi que la propagation de l’acquis des idées démocratiques et son soutien,
- La formation au niveau de l’apprentissage des langues et la formation professionnelle,

Organizer

  • Worldwide Polish Community Federation
  •  
  • Propriétaire de la campagne
  •  
  • Paris, FR

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